電視劇《獵場(chǎng)》熱播ING，經(jīng)過(guò)大段的背景鋪墊敘事及情感大戲?qū)Q，劇情終于開(kāi)始步入正軌，直面職業(yè)獵頭的各式招數(shù)，讓一眾粉絲大呼過(guò)癮。

在最近播出的劇集中，經(jīng)歷了職業(yè)生涯的大起大落和剪不斷理還亂的情感糾葛，鄭秋冬終于迎來(lái)了自己的“首單任務(wù)”?？蛇@首單任務(wù)來(lái)頭不小，為了說(shuō)服一心想征戰(zhàn)官場(chǎng)的區(qū)長(zhǎng)曲閩京(張嘉譯飾)轉(zhuǎn)戰(zhàn)金融圈，鄭秋冬從學(xué)術(shù)抱負(fù)、家人健康、興趣愛(ài)好等多方面發(fā)起“圍攻”，最終收獲開(kāi)門(mén)紅。如此多管齊下的獵人招式讓屏幕前的觀眾們不禁感慨原來(lái)職業(yè)獵頭不僅獵人更是獵心，甚至僅獵本人之心還不夠，還需獵家人之心!

隨著劇情深入，觀眾們開(kāi)始逐漸了解獵頭行業(yè)的生態(tài)現(xiàn)狀，但僅看電視劇短短數(shù)十分鐘的演繹想必不過(guò)癮，現(xiàn)實(shí)生活中的獵頭是如何手到擒來(lái)拿下高級(jí)人才？且聽(tīng)小編一一道來(lái)。

獵聘Step 1 眾里尋他千百度——發(fā)現(xiàn)

尋找“獵物”是獵聘的第一步。正如林拜所言“我們做獵頭這行的就是這樣，一只眼盯客戶，一只眼瞄人才!”職業(yè)獵頭不僅需要深入調(diào)研、分析客戶的招聘需求，盡可能詳細(xì)了解并白描出客戶心目中最理想的雇員形象，還需要在圈子里“眼觀六路耳聽(tīng)八方”尋找最匹配的人才。優(yōu)秀的獵頭通常擁有極為龐大的資源庫(kù)和廣泛的人脈，避免自己在接到獵聘任務(wù)后一頭霧水，如大海撈針般從頭找起。當(dāng)然，像《獵場(chǎng)》中南國(guó)時(shí)創(chuàng)集團(tuán)幕后大Boss涂方至指定曲閩京一般，也有客戶直接點(diǎn)名獵聘對(duì)象的情況，那么這第一步便可跳過(guò)。

獵聘Step 2 十八般武藝齊上陣——追蹤

　　客戶需求與資源庫(kù)完美匹配后，獵頭們已經(jīng)有了中意的人才名單，而追蹤往往是獵聘過(guò)程中最為艱難險(xiǎn)阻的一步。正如《獵場(chǎng)》中鄭秋冬對(duì)曲閩京的圍追堵截，曉之以情動(dòng)之以理后成功獵得人才芳心則萬(wàn)事大吉，但若被一口回絕或搖擺不定，則需要獵頭們使出渾身解數(shù)，是威逼利誘也好，打心理戰(zhàn)術(shù)也罷，苦苦說(shuō)服獵聘對(duì)象的過(guò)程才是真正考驗(yàn)獵頭本領(lǐng)的時(shí)候。

獵聘Step 3 吹盡狂沙始到金——評(píng)價(jià)

順利達(dá)成人才的初步意向后，獵頭們就會(huì)著手對(duì)獵聘對(duì)象的各項(xiàng)能力與客戶意向匹配程度進(jìn)行深入評(píng)測(cè)。通常獵頭面試與客戶面試交叉進(jìn)行，成為人才入庫(kù)前的雙保險(xiǎn)，若備選人才經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià)后并不完全符合預(yù)期，苦逼的獵頭們忙活了這么久卻竹籃打水一場(chǎng)空，只能返回第一步，從頭來(lái)過(guò)。

獵聘Step 4 功夫不負(fù)有心人——甄選

走過(guò)前三步，甄選則意味著此番獵聘即將進(jìn)入尾聲。經(jīng)過(guò)獵頭與客戶的多次評(píng)價(jià)，只需在通過(guò)考驗(yàn)的人選中優(yōu)中選優(yōu)，找出最適合客戶需求的雇員即可。對(duì)于優(yōu)秀的職業(yè)獵頭來(lái)說(shuō)，這一步不僅是客戶的單方抉擇，獵頭們往往還會(huì)根據(jù)自己的獵聘經(jīng)驗(yàn)及敏銳洞察撰寫(xiě)推薦報(bào)告，供客戶參考。讓涂方至們與曲閩京們“牽手成功”后，便可像《獵場(chǎng)》中一般，準(zhǔn)備開(kāi)香檳慶祝了。