11月24日，東風(fēng)與雷諾日產(chǎn)三菱聯(lián)盟人力資源合作交流會(huì)在東風(fēng)公司總部召開。東風(fēng)公司人事（干部）部部長(zhǎng)溫良會(huì)見了雷諾日產(chǎn)三菱聯(lián)盟執(zhí)行副總裁Marie-Francoise Damesin一行，雙方就東風(fēng)公司與雷諾日產(chǎn)三菱聯(lián)盟人才合作項(xiàng)目進(jìn)展和今后的合作發(fā)展進(jìn)行了交流。
這次東風(fēng)與雷諾日產(chǎn)三菱
牽起友誼的小手
究竟在憋什么大招呢？
會(huì)上，Damesin介紹了雷諾日產(chǎn)三菱聯(lián)盟人才和人力資源戰(zhàn)略重點(diǎn)舉措。溫良介紹了東風(fēng)公司人才和人力資源戰(zhàn)略重點(diǎn)舉措。同時(shí)，會(huì)上還介紹了東風(fēng)與聯(lián)盟人才合作的“赴雷諾日產(chǎn)崗位掛職”項(xiàng)目進(jìn)展情況。
東風(fēng)公司將在3年內(nèi)派往聯(lián)盟海外掛職90人，掛職期1年，掛職領(lǐng)域包含商企、研發(fā)、營(yíng)銷、采購、制造、財(cái)務(wù)、人事等專業(yè)領(lǐng)域，旨在聯(lián)合培養(yǎng)國(guó)際化人才，進(jìn)一步加深了解合作，實(shí)現(xiàn)共贏。目前2017年首批掛職項(xiàng)目已基本完成，2018年掛職項(xiàng)目已完成前期人員選拔與培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，30名東風(fēng)員工將于明年5月起前往海外進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。
東風(fēng)公司人事（干部）部部長(zhǎng)溫良表示，雷諾日產(chǎn)三菱聯(lián)盟人力資源的共同愿景是“在一起，更強(qiáng)大”，東風(fēng)公司與聯(lián)盟在這方面的目標(biāo)是一樣的，期待今后雙方能在人才交流方面展開更具深度、更為廣泛的合作，幫助東風(fēng)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人才國(guó)際化。
Damesin則表示，很高興看到東風(fēng)與聯(lián)盟人才合作項(xiàng)目有很大的進(jìn)展，希望能繼續(xù)與東風(fēng)合作，進(jìn)一步提升雙方人力資源效率，為雙方股東創(chuàng)造最大價(jià)值。