公司動態(tài)

童靴們，你們的課題獲獎了嗎？

時間：2017/12/6 瀏覽量：4241

這是一個豐收的季節(jié)

東風(fēng)日產(chǎn)

2017年度管理改善成果評選會

圓滿結(jié)束沒看到的小伙伴們不要急阿信將帶你們重溫會場上的榮耀時刻！

11月30日-12月1日，東風(fēng)日產(chǎn)2017年度管理改善成果評選會在東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)隆重舉行。

大會共有三個會場：V-FAST會場，DECIDE會場和團(tuán)隊奧斯卡會場。從各總部/奧斯卡團(tuán)隊推薦的83/19個課題中脫穎而出的17/6個管理改善課題參加此次東風(fēng)日產(chǎn)一、二等獎/團(tuán)隊奧斯卡項目最佳課題成果的角逐。

丨發(fā)布會現(xiàn)場丨

V-FAST分會場上8個課題精彩紛呈，V-FAST團(tuán)隊研討的形式解決了個人冥思苦想的難題，讓懸而未決的問題迅速找到答案。

團(tuán)隊奧斯卡課題成果評審會場，6支入圍最佳課題成果的團(tuán)隊進(jìn)行了精彩的PK， 6支團(tuán)隊分別從各自的課題入手，各具特色，帶大家領(lǐng)略了團(tuán)隊奧斯卡的團(tuán)隊知識和V-up課題解決方式結(jié)合的魅力。

DECIDE分會場亦是百花齊放，涵蓋6大總部，共計9個課題，DECIDE課題解決的是與業(yè)績或者經(jīng)營相關(guān)的重要課題，這些課題需要用數(shù)據(jù)說話，由組建的跨職能團(tuán)隊經(jīng)過充分論證，運(yùn)用各種有效工具/方法從而得出解決方案。

懷著好奇和學(xué)習(xí)的心態(tài)

一起來圍觀V-up

如何幫助提升工作效率、改善工作質(zhì)量

來自東風(fēng)有限的專家評委現(xiàn)場“麻辣”點評，直擊課題痛點，從課題目標(biāo)設(shè)定、解決邏輯再到工具的使用，他們的真知灼見讓現(xiàn)場的觀眾受益匪淺。

截止10月底，東風(fēng)日產(chǎn)累計解決V-up課題981個，累計培養(yǎng)V-Actor 935人，覆蓋東風(fēng)日產(chǎn)各個業(yè)務(wù)板塊。大家運(yùn)用V-up方法/工具解決工作中遇到的各種難題，通過發(fā)揮跨職能團(tuán)隊的智慧、以嚴(yán)密的課題解決邏輯將難題一一攻破。

丨總結(jié)大會丨

12月1日的表彰/總結(jié)大會，由東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)校長盧慶做V-up工作匯報，介紹V-up在東風(fēng)日產(chǎn)的整體推行情況。

授證/頒獎環(huán)節(jié)，由各位領(lǐng)導(dǎo)對在V-up推行過程中的關(guān)鍵角色- V-Actor代表頒發(fā)資格證書，對本次課題成果評選的一、二等獎?wù)n題頒發(fā)優(yōu)秀課題證書。其中，東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)自主培養(yǎng)的首批V-Meetor獲得資格證書。

丨頒獎典禮丨

東風(fēng)有限人力資源總部組織發(fā)展部部長廖全玉對東風(fēng)日產(chǎn)V-up推進(jìn)工作給予了充分肯定。他希望東風(fēng)日產(chǎn)能夠繼續(xù)做好排頭兵，充分發(fā)揮引領(lǐng)協(xié)同作用，從而更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)價值的提升，支撐東風(fēng)日產(chǎn)事業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。