公司成立初期，充分發(fā)揮北汽集團“快”的傳統(tǒng)，憑借“高效協(xié)作、快速反應(yīng)”的能力，赫然成為了業(yè)界口中的“黑馬”?！胺N子”的培養(yǎng)正是北汽銀翔快速發(fā)展中“穩(wěn)”的體現(xiàn)，種子班就像公司的“黃埔軍?！?，一批批高水平的學(xué)員從中孕育而出。他們學(xué)習(xí)先進的管理理念及高效的改善手段，回到各自的部門、回到所在的崗位，結(jié)合今后的工作，夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)扎穩(wěn)打、不斷提高、豐富完善，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提升部門的能力。“種子”也會發(fā)揮自己的職責(zé)，將學(xué)來的知識、理念再次傳播下去，正如種子經(jīng)過播種、生根、開花、結(jié)果，果熟落地，生生不息。